株損益概算（前日比）
持ち株無し中。
株式相場
何が上がってるんだろうかって相場。
雑談
テレワークっていう働き方に関して。
私は生産性という観点で見たら、会社としてのメリットは一つもないって思ってる。
だって、まわりの目がなければ、ほとんどの人はサボっちゃうわけだから。
人間なんて、そんな自分に厳しくできないもんで。
まあ、サボるまでいかないにしても、出社したときのせいぜい７０％くらいの力しか出せていないはず。
会社としては、通勤費の削減メリットとか、テレワークにしないと採用が難しいとかあるんだろうけど、総合的に考えればマイナスだよなと。
だからこそ、ホンダみたく完全出社に戻した大企業もあるわけで。
が、しかし・・。
年末年始に親族の集りがあって、テレワークというか、むこうはリモートワークって呼び方してたけど、そんな話になったとき、ある親戚がこんなことを。
リモートワークって間違いなくサボれるし、サボってる人多いんだろうけど、そういう人は出社してたときからサボってた人だからね。
逆に、出社してたときからサボってなかった人は、リモートワークしてもサボらないから。
しかも、そういう人たちは、通勤がない分、さらに生産性上がってるはずだから。
なるほど〜。
確かに～。
ちょっと目からウロコだった。
会社なんて、メチャクチャ働いてる人というか、会社に莫大な利益をもたらしてる人は２０％くらいって言われてるけど、その２０％がさらに生産性上がるわけだから、会社としてはプラスってことか。
普通に働いてる６０%の人といつも仕事してない２０％の人が、テレワークになってちょっとサボったところで、それほど大きなダメージにはならないってわけか。
なるほどね。
でも、私はなー。
もし、テレワークっていう働き方になったら絶対サボっちゃうな、すごい自信ある。
あー、それは私が６０％の部類だから、いや、２０％の部類だからか、もちろんダメな方の・・・。
